4月15日，公司組織召開了2021年第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，公司總經(jīng)理任衛(wèi)彬，副總經(jīng)理廖軍、夏磊，總會(huì)計(jì)師王冕，副總經(jīng)理李平、閻瑞杰，相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志，所屬各單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理閻瑞杰主持。
會(huì)議按照油品廣告和服務(wù)區(qū)三大業(yè)務(wù)版塊分別召開，所屬各單位就2021年第一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題、采取措施及工作計(jì)劃等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了要求。
任衛(wèi)彬總經(jīng)理對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀和存在問(wèn)題作了深入分析，就所屬各單位第一季度經(jīng)營(yíng)管理工作提出以下要求：一是要打牢管理基礎(chǔ)，提高專業(yè)化水平，合理管控經(jīng)營(yíng)成本，提升經(jīng)營(yíng)效率；二是完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化收入與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)掛鉤機(jī)制，提升企業(yè)活力；三是加強(qiáng)一線崗位人才引進(jìn)，挖掘人員潛力；四是要鞏固存量、開發(fā)增量，開拓經(jīng)營(yíng)管理思路、加快經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型；五是服務(wù)區(qū)要加強(qiáng)品牌建設(shè)，完善檔口準(zhǔn)入機(jī)制、提高檔口經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)，充分利用開發(fā)閑置資源；六是加快推進(jìn)服務(wù)區(qū)管理模式改革及油品業(yè)務(wù)整合；七是提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)一崗雙責(zé)，嚴(yán)抓廉潔從業(yè)；八是持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力；九是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓疫情防控，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)范有序開展。